Какие вопросы при тестировании
Мир IT манит своими возможностями, и профессия тестировщика ПО 👨💻 становится всё более востребованной. 📈 Но как успешно пройти собеседование и получить заветную должность? 🤔 Ключ к успеху — 🔑 тщательная подготовка!
В этой статье мы подробно разберем вопросы, которые вам могут задать на собеседовании на позицию тестировщика, а также те, которые вы сами можете задать, чтобы продемонстрировать свою компетентность и заинтересованность.
- 🙋♂️ Вопросы, которые могут задать вам
- 1. Расскажите о себе
- 2. Почему вы ушли с предыдущего места работы
- 3. Почему вы решили стать тестировщиком
- 4. Что вас больше всего увлекает в этой профессии
- 5. Проходили ли вы курсы по тестированию
- 6. Есть ли у вас опыт работы с инструментами, которые используются на этой позиции
- 🙋 Вопросы, которые стоит задать вам
- ТОП-10 вопросов для тестировщика ПО
- 📚 Типы тестовых вопросов
- 🚀 Заключение
- Удачи! 🍀
- ❓ FAQ
🙋♂️ Вопросы, которые могут задать вам
1. Расскажите о себе
Это классический вопрос, который часто задают в начале собеседования. 🗣️ Не стоит углубляться в детали вашей биографии. ❌ Сосредоточьтесь на вашем опыте и навыках, которые релевантны ✅ позиции тестировщика.
Вот несколько ключевых моментов, которые стоит упомянуть:- Ваше образование: 🎓 Если у вас есть профильное образование в сфере IT, обязательно укажите это. Если же ваше образование не связано с IT, но вы прошли специализированные курсы по тестированию 👨🏫 , расскажите об этом.
- Ваш опыт работы: 💼 Опишите ваш предыдущий опыт работы, особенно если он связан с тестированием, IT или аналитикой. Подчеркните ваши достижения 🏆 и успешные проекты.
- Ваши навыки: 💪 Перечислите навыки, которые важны для тестировщика, такие как:
- Внимание к деталям 🔎
- Аналитический склад ума 🧠
- Умение работать в команде 🤝
- Знание различных видов тестирования
- Опыт работы с инструментами тестирования
- Знание языка запросов SQL
- Ваша мотивация: 🔥 Расскажите, почему вас заинтересовала вакансия и почему вы хотите работать именно в этой компании.
2. Почему вы ушли с предыдущего места работы
Этот вопрос может поставить в тупик, 😳 но важно ответить на него честно и позитивно. 😄 Не стоит критиковать ❌ предыдущего работодателя или коллег. 🤬
Вот несколько примеров удачных ответов:
- Желание развиваться: 🌱 «Я ищу новые возможности для профессионального роста и развития, которые может предоставить ваша компания.»
- Интересные задачи: 🚀 «Меня привлекают интересные и амбициозные задачи, которые стоят перед вашей командой.»
- Смена сферы деятельности: 🔄 «Я решил сменить сферу деятельности, чтобы попробовать себя в тестировании, так как меня привлекает эта область.»
3. Почему вы решили стать тестировщиком
Этот вопрос позволяет вам продемонстрировать вашу страсть к тестированию ❤️ и понимание этой профессии.
Вот несколько причин, которые могут вас мотивировать:- Влияние на качество продукта: 💯 «Мне нравится идея делать программное обеспечение лучше и удобнее для пользователей.»
- Поиск и решение проблем: 🕵️ «Я получаю удовольствие от поиска и анализа ошибок, а также от нахождения эффективных решений.»
- Разнообразие задач: 🌈 «Мне нравится многообразие задач в тестировании, от написания тест-кейсов до автоматизации тестов.»
4. Что вас больше всего увлекает в этой профессии
Ответ на этот вопрос должен быть живым и искренним. 😊 Расскажите о том, что действительно вас вдохновляет в тестировании.
Вот несколько примеров:- Постоянное развитие: 🚀 «Мне нравится, что в тестировании нужно постоянно учиться новому и быть в курсе последних тенденций.»
- Работа в команде: 🤝 «Я ценю возможность работать в команде с талантливыми людьми и вместе добиваться результатов.»
- Творческий подход: 🎨 «Мне нравится, что тестирование требует не только технических навыков, но и творческого мышления.»
5. Проходили ли вы курсы по тестированию
Если вы проходили курсы, расскажите о них подробнее: какие именно курсы, какие темы изучали, какие инструменты освоили.
Например:- "Да, я прошел курсы по тестированию ПО в онлайн-школе XYZ. Мы изучали различные виды тестирования, технику тест-дизайна, работу с баг-трекинговыми системами и основы автоматизации тестирования."
Если у вас нет формального образования в области тестирования, не расстраивайтесь! Вы можете сказать, что самостоятельно изучаете эту тему и привести примеры ресурсов, которыми вы пользуетесь.
Например:
- "Я активно изучаю тестирование самостоятельно. Я прочитал книгу «Тестирование программного обеспечения» Романа Савина и прохожу онлайн-курс на платформе XYZ."
6. Есть ли у вас опыт работы с инструментами, которые используются на этой позиции
Будьте готовы рассказать о своем опыте работы с инструментами, которые указаны в вакансии. Если у вас нет опыта работы с каким-то конкретным инструментом, но вы готовы его изучить, обязательно скажите об этом.
Например:- "У меня есть опыт работы с инструментами Jira и TestRail. Я также знаком с Selenium и готов углубить свои знания в этой области."
🙋 Вопросы, которые стоит задать вам
Задавать вопросы на собеседовании — это отличный способ проявить свою заинтересованность в вакансии и получить дополнительную информацию о компании и проекте.
ТОП-10 вопросов для тестировщика ПО
- Какова цель тестирования в рамках этого проекта? (Понимание приоритетов и ожидаемых результатов)
- Из каких этапов состоит процесс тестирования в вашей компании? (Получение представления о рабочем процессе)
- Расскажите подробнее о жизненном цикле ПО в вашей компании. (Понимание контекста работы)
- Что такое тестирование софта на основе рисков и используете ли вы его? (Демонстрация знания современных подходов)
- Какие критерии определения качества программного продукта являются ключевыми для вашей компании? (Понимание стандартов качества)
- Какую документацию оформляет тестировщик в вашей компании? (Понимание объема задач)
- С чего вы посоветуете начать работу над новым проектом? (Проявление инициативы и желания узнать подробнее)
- Какие возможности для профессионального развития предоставляет ваша компания? (Интерес к долгосрочному сотрудничеству)
- Какая атмосфера царит в команде? (Важность комфортной рабочей среды)
- Каковы дальнейшие этапы собеседования? (Проявление заинтересованности в получении работы)
📚 Типы тестовых вопросов
На собеседовании вам могут предложить пройти небольшой тест на знание основ тестирования.
Вот некоторые типы вопросов, которые могут встретиться в тестах:- Одиночный выбор: выберите один правильный ответ из нескольких предложенных.
- Множественный выбор: выберите все правильные ответы из нескольких предложенных.
- Сортировка: расположите элементы в правильном порядке.
- Текстовый ответ: напишите краткий ответ на вопрос.
- Ответ картинкой: выберите изображение, которое соответствует описанию.
- Сопоставление: соедините элементы из двух столбцов, которые логически связаны между собой.
🚀 Заключение
Подготовка к собеседованию на позицию тестировщика ПО — это залог успеха! Тщательно продумайте ваши ответы на типичные вопросы, подготовьте примеры из вашего опыта и не стесняйтесь задавать свои вопросы.
Помните, что собеседование — это не только испытание, но и возможность узнать больше о компании и вакансии.
Удачи! 🍀
❓ FAQ
- Что делать, если я не знаю ответа на какой-то вопрос?
Не паникуйте! Честно скажите, что вам нужно время на размышление, или что вы не сталкивались с такой ситуацией ранее. Вы также можете попробовать уточнить вопрос.
- Как одеться на собеседование в IT-компанию?
В большинстве IT-компаний нет строгого дресс-кода. Главное — выглядеть опрятно и аккуратно. Подойдет стиль casual: джинсы или брюки, рубашка или футболка, пиджак по желанию.
- Нужно ли писать сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо — это отличный способ выделиться среди других кандидатов и рассказать о себе подробнее. Если у вас есть время и желание, напишите его.
- Когда я могу рассчитывать на обратную связь?
Обычно рекрутеры сообщают о своем решении в течение нескольких дней или недель после собеседования. Вы можете уточнить этот момент в конце встречи.
