🎥 Статьи

Как найти себя в федеральный регистр медицинских работников

Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) — это единая информационная система, где хранятся данные о всех медицинских специалистах России. 👩‍⚕️👨‍⚕️ Наличие записи в ФРМР — обязательное условие для осуществления медицинской деятельности на территории РФ. 🏥

В этой статье мы подробно разберем, как найти себя в ФРМР, как получить доступ к личному кабинету и какие возможности он предоставляет.

  1. Как проверить, есть ли вы в ФРМР? 🤔
  2. Что делать, если вы не нашли себя в ФРМР? 🤷‍♀️🤷‍♂️
  3. Как получить доступ к подсистеме мониторинга ФРМР и ФРМО? 🔐
  4. Как работать с личным кабинетом ФРМР? 💻
  5. Как проверить аккредитацию в ФРМР? ✅
  6. Как внести данные в ФРМР? 📝
  7. Полезные советы: 💡
  8. Выводы
  9. FAQ: ❓

Как проверить, есть ли вы в ФРМР? 🤔

Самый простой способ убедиться, что ваши данные есть в ФРМР — это попробовать войти в «Личный кабинет медицинского работника».

Для этого:
  1. Перейдите на сайт ФРМР: https://portalmr.egisz.rosminzdrav.ru
  2. Нажмите кнопку «Войти» и авторизуйтесь через подтвержденный аккаунт на Госуслугах.
  3. Если ваши данные есть в системе, вы попадете в личный кабинет.

Что делать, если вы не нашли себя в ФРМР? 🤷‍♀️🤷‍♂️

Если вы не смогли войти в личный кабинет, возможно, ваши данные еще не внесены в ФРМР. В этом случае вам необходимо связаться с отделом кадров вашего медицинского учреждения. 🏢 Именно работодатель отвечает за внесение и актуализацию данных о своих сотрудниках в ФРМР.

Как получить доступ к подсистеме мониторинга ФРМР и ФРМО? 🔐

Подсистема мониторинга предоставляет расширенный доступ к информации, содержащейся в ФРМР и Федеральном регистре медицинских организаций (ФРМО).

Чтобы получить доступ к подсистеме, необходимо:
  1. Оформить заявку в СТП ЕГИСЗ. Заявка оформляется на официальном бланке организации, подписывается руководителем и заверяется печатью.
  2. Отправить заявку в двух форматах:
  • Документ Word на электронную почту RMR@spbmiac.ru
  • Сканированную копию документа с подписью и печатью организации на ту же электронную почту.

Как работать с личным кабинетом ФРМР? 💻

Личный кабинет медицинского работника — это удобный инструмент для управления своими данными в ФРМР.

В личном кабинете вы можете:
  • Проверить актуальность своих данных 📇
  • Отслеживать статус заявлений на аккредитацию ⏳
  • Скачать сертификаты аккредитации 📥
  • Получать уведомления о важных изменениях 🔔

Как проверить аккредитацию в ФРМР? ✅

  1. Войдите в личный кабинет ФРМР.
  2. Перейдите в раздел «Аккредитация».
  3. Выберите вкладку «Заявления».
  4. В строке с нужным заявлением найдите графу «Статус заявления».

Как внести данные в ФРМР? 📝

Как уже было сказано выше, за внесение данных в ФРМР отвечает работодатель.

Процесс внесения данных выглядит следующим образом:
  1. Ответственный сотрудник медицинской организации входит в ФРМР, используя аккаунт на Госуслугах.
  2. На главной странице Регистра нажимает кнопку «Создать» и выбирает форму «Новый сотрудник».
  3. Заполняет все необходимые информационные поля.
  4. Нажимает кнопку «Сохранить и подписать».

Полезные советы: 💡

  • Регулярно проверяйте актуальность своих данных в ФРМР.
  • Следите за сроками действия своей аккредитации.
  • Используйте возможности личного кабинета ФРМР для получения актуальной информации.

Выводы

Федеральный регистр медицинских работников — это важный инструмент, который обеспечивает прозрачность и доступность информации о медицинских кадрах в России. Знание того, как работать с ФРМР, поможет вам эффективно управлять своими данными и быть в курсе всех изменений.

FAQ: ❓

  • Что делать, если я забыл пароль от Госуслуг?

Восстановите пароль на сайте Госуслуг, следуя инструкциям на странице восстановления.

  • Куда обращаться при возникновении технических проблем с ФРМР?

Обратитесь в службу технической поддержки ЕГИСЗ.

  • Можно ли самостоятельно внести свои данные в ФРМР?

Нет, внесение данных в ФРМР осуществляется только работодателем.

  • Является ли регистрация в ФРМР платной?

Нет, регистрация и использование ФРМР бесплатны для всех медицинских работников.

Вверх